Согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет
Возможность профессионального развития и карьерного роста
Достойный уровень оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы, годовые и квартальные премии
Широкие возможности социальных программ: ДМС для сотрудников после года работы, корпоративная сотовая связь, детский отдых на базе санатория «Танай», специальные тарифы от оператора мобильной связи «Мегафон» для всей семьи, новогодние подарки для детей сотрудников, поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом.
Представление к корпоративным и государственным наградам по итогам работ
Участие в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования)
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на использование сайтом Cookie и с политикой конфиденциальности